環境を知る
Work style
FYFでは、エンジニア一人ひとりが長く、安心して働ける環境を大切にしています。
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる、充実した福利厚生制度を整えています。
休日・休暇制度
- 完全週休2日制（土・日）・祝日休み
- 年間休日122日以上
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度10日／取得しやすい環境）
- 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業制度
手当・補助
- 交通費全額支給
- 出張手当・役職手当・時間外手当（全額支給）
- 資格取得支援制度（受験費用・書籍購入補助など）
- 社内ラボ・検証機材利用自由（Cisco等500台以上の実機あり）
働きやすい制度
- 転勤なし／勤務地選択制度
- テレワーク案件もあり（案件による）
- オンライン研修・OJT制度充実
- フラットな社風
社内交流・その他
- 懇親会・忘年会・社員旅行（自由参加）
- 社内表彰制度（技術力・チーム貢献などを評価）
- メンタルヘルスケア支援
- eラーニング制度・外部研修受講支援
FYFでは、未経験者も経験者も、長期的に成長できる“育成型”の組織を目指しています。
基礎から応用まで、あなたのキャリアをしっかり支える研修制度を整備しています。
未経験者向け研修
未経験で入社された方には、以下のようなステップで段階的に育成します。
座学研修（入社後1～2週間）
ITインフラの基礎知識（ネットワーク・サーバ・セキュリティなど）を学習
社内ラボでの実機演習
CiscoやHPE Arubaなど500台以上の実機でネットワーク検証が可能
OJT研修（現場配属後）
先輩社員とペアで作業しながら、実務に即したスキルを身につけます
資格取得サポート
CCNAやLPICなど、業務に活かせる資格取得を積極支援（受験料・教材費補助あり）
経験者向けキャリアアップ支援
経験者にはスキルや志向に応じたプロジェクトアサインを行い、さらなる成長を支援します。
座学研修（入社後1～2週間）
社内検証環境での新技術トライアル
マネジメント・リーダー研修
外部セミナー・eラーニング受講支援
FYF独自のラボ環境
実機500台が使える検証用ラボなどスキルアップができる環境。
本社内にサーバやルータといったネットワーク機器約500台を自由に使える検証用ラボを設置。最先端の機器もいち早く購入しており、実機に触れながらスキルアップすることができます。
Cisco／HPE Aruba／FortiGate などのネットワーク機器を500台以上保有
新人研修では、1人ひとりに十数台の機器セットを割り当て、実機で体系的に学習可能
経験者の演習から、経験者の検証・PoC、資格対策まで幅広く活用できる多用途ラボ環境
